Q：相談期間に制限はありますか？
A：制限はありませんが、ご本人の再就職に対するご意識に左右される場合が多く、仕事探しに対する熱意の欠如、過度なこだわり等で長期化が見受けられる場合にはご指導させて頂く場合があります。

Q：途中での相談の取りやめも可能ですか？
A：可能です。あくまでご本人の自己決断、自己努力を重視していますので、本人のご判断を優先いたします。

Q：相談委員も就職希望先との面接時に同席するのですか？
A：同席はしません。基本、面接時の引き合わせまでです。その先はご本人と企業様とで面接を進めて頂きます。

Q：雇用条件の交渉も可能ですか？
A：雇用条件の交渉まではしません。あくまでご本人と相手企業様とで相談いただきます。

Q：個人情報の扱いは？
A：浜松工業会 個人情報保護規定に則って厳格に機密保持されます。

Q：就職活動の報告義務はありますか？
A：面接した結果や、採用が決定した結果はもちろんですが、並行してハローワーク等で就職活動している場合はその経過などもなるべくお知らせください。

Q：地元の大手企業を希望しますが可能ですか？
A：不可能ではありませんが、長年のＵターン相談活動の経験に於いては大手企業において受け入れていない場合が多いので、基本的には、当相談室登録企業様を優先的に紹介させていただきます。地元で頑張る活力のある中小企業が中心で、独自の技術をもつ魅力ある企業が多くあります。

Q：Ｕターン相談室の紹介にて就職した場合で、結果的に希望に合わない場合は再度相談に乗っていただけますか？
A：基本的には、就職後のトラブルやミスマッチの相談には応じかねますので、あくまでご自身で対応お願いします。就職は理想な形ばかりではありませんので、労使間にてお互い妥協すべき点もございます。そのような事態が起こらないように、就職先を決定する場合には、ご自身にても企業をよく調査し、充分な話合いを行ってください。

Q：誰が利用できるのですか？
A：浜松工業会の会員限定です。（但し地元企業に就業中の方は除く）尚、浜松工業会とは、静岡大学浜松キャンパスの卒業生による同窓会組織です。

Q：工業会会費を納めていませんが利用可能ですか？
A：可能です。Ｕターン相談室は浜松工業会に属しておりますので、今後は会費納入にご協力ください。

Q：年齢が高いですが相談可能ですか？
A：相談可能です。年齢相応の職があり、ベテランの持つ経験や知識を求めている企業が多々あります。

Q：会社に在籍中でも相談は進められますか？（地方の企業の場合）
A：可能です。今お勤めの仕事は相談中でも継続することをお勧めします。相談の内容によっては安易に退職しない方が良い場合があります。

Q：土日でも相談に応じてもらえますか？
A：可能です。委員の都合にもよりますが可能な限り協力します。

Q：費用はかかりますか？
A：当相談室利用は無料です。但し、面談等で地元に移動するときの交通費等は自己負担となります。

Q：地元企業に在籍中でも相談に応じてもらえますか？
A：地元企業の場合は基本的に不可です。

Q：地元企業在職者はなぜ相談に乗れないのですか？
A：当相談室の運営は地元企業様に支えられており、その企業様には受け入れ先としても協力頂いております。地元在職者を地元企業様に紹介すれば、引き抜き行為になる恐れがあるからです。但し地元企業在職者でも、倒産や希望退職など、企業側の都合により職を失ったことが明白な会員に関しては相談に乗る場合があります。

Q：普段は就業中のため連絡が取りにくいですが大丈夫でしょうか？
A：基本的な連絡は電子メールで行います。なるべく業務に支障が出ないように配慮いたします。

Q：ハローワーク等、他の機関への相談も並行して行っても大丈夫でしょうか？
A：大丈夫です。あくまで自力で職を探されることがベストです。但し、当相談室の利用期間中は、なるべくその経過をご報告ください。

Q：Ｕターン相談室に相談するメリットは何ですか？
A：ご紹介する企業様は地元で頑張る中小が多いですが、私達Ｕターン相談室の相談員（委員）はその企業の経営陣とお話ができるケースが多く、登録企業様からも当Ｕターン相談室を通して紹介された最就職希望者（企業への応募者）には期待をかけていただいております。事前に応募者と複数のＵターン相談室の相談員が面談することにより、応募者の経歴、キャリア、人柄などを企業側に事前により正確に「リアル」にお知らせすることができ、Ｕターン相談室の紹介に対しては企業様よりは信頼性を期待されており、一種の人脈によるご紹介に近い場合があります。